A CCS tem muito orgulho de estar outra vez entre as 1000 Maiores Empresas do país, representando as empresas que mais cresceram em 2023 e recebendo o prestigiado “Prêmio Valor 1000”, promovido pelo jornal Valor Econômico em parceria com a Serasa Experian e a Escola de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Durante a 24ª edição do Prêmio Valor 1000, o prêmio mais cobiçado pelo empresariado brasileiro, foi entregue as Maiores Empresas que se destacaram com seu crescimento em 2023, sendo homenageadas no dia 16 de setembro, em uma cerimônia especial no Unique Hotel, em São Paulo.
Na ocasião, foi lançado o anuário Valor 1000, que reconhece as 28 Maiores Empresas em suas respectivas categorias, juntamente com o anúncio da Empresa Valor 2024, destacada das demais pelo seu desempenho financeiro e práticas de sustentabilidade.
O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DAS EMPRESAS VENCEDORAS
Como de costume, para avaliação e elaboração do ranking das 1000 Maiores Empresas do país, a análise do setor foi realizada em parceria com o Centro de Estudos Financeiros da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e a Serasa Experian.
A premiação abrange 28 setores da economia e o processo de avaliação das Maiores Empresas foi desenvolvido em duas etapas: uma avaliação contábil-financeira, que corresponde a 70% do resultado, e uma avaliação ESG (Ambiental, Social e Governança), que representa um compromisso com práticas sustentáveis, governança corporativa, inclusão social e respeito ao consumidor, equivalente a 30% da nota final, conforme dados fornecidos pelo jornal Valor Econômico em parceria com o Valor Globo.
O “Prêmio Valor 1000” é a mais importante avaliação das grandes empresas nacionais, além de ser uma fonte de referência de informações sobre a economia e os negócios do país.
O jornal Valor Econômico abriu um espaço para destacar boas práticas, excelência e compromisso com o desenvolvimento sustentável.
Assim, a metodologia de avaliação, pela 3ª vez consecutiva, dá importância às práticas ESG, em todas as empresas dos 28 segmentos da economia.
O processo de avaliação consolida o número crescente de especialistas em ESG, utilizando metodologias cada vez mais seguras e confiáveis para as práticas das empresas em governança corporativa, inclusão social e sustentabilidade.
A EVOLUÇÃO DO CRESCIMENTO DAS MELHORES
O crescimento esperado e desejado pelas empresas não foi um resultado satisfatório em alguns aspectos.
Porém, se compararmos o ano base do anuário Valor 1000 (2023), 636 empresas do ranking viram seu número de negócios crescer em relação a 2022 metade deles, 52%, obteve lucro, ante 82% na pesquisa anterior.
As vendas líquidas do ano, de R$ 7,3 trilhões, caíram 1,5% em termos nominais, resultando na maior variação negativa do indicador desde a série de 2001, com valores variando por indicador, porte e tipo de negócio.
Os dados acima foram divulgados pelo Valor Econômico em parceria com o Valor Globo, na publicação de 16 de setembro de 2024.
O estado de São Paulo, mais uma vez, liderou em relação aos demais estados, entre os 28 primeiros finalistas, 16 pertencem ao território paulista.
A CCS E A SUA JORNADA NA CONQUISTA DO VALOR 1000
A conquista da premiação Valor 1000, representa um esforço conjunto de toda a Família CCS, que com garra, determinação e muita resiliência, vencemos os percalços do caminho e conseguimos estar entre as 1000 Maiores Empresas do país, que mais cresceram em 2023.
No ranking das 1000 Maiores Empresas, a CCS alcançou a 914ª posição, com muitos desafios enfrentados pela siderurgia no decorrer do ano de 2023: a inconstância dos preços da matéria-prima, como o minério de ferro e carvão, influenciados pela demanda e oferta global, políticas governamentais, oscilações cambiais e eventos geopolíticos.
No entanto, a CCS conseguiu lidar com todos os reveses, buscando maior eficiência nos processos produtivos e reduzindo os custos de produção.
O crescimento da CCS, têm o seu mérito, com seus colaboradores que acreditam em nossos valores e ideais, são nossos soldados de frente na batalha por melhores posições no mercado nacional e internacionalmente.
A CCS está constantemente na busca por novas tecnologias, na automação e digitalização de processos de produção, resultando em maior eficiência e qualidade de nossos produtos.
Investimentos em pesquisas e desenvolvimento, gerando inovação em vários setores de nossa empresa permitindo processos mais eficientes e inteligentes.
A GOVERNANÇA CORPORATIVA E AS PRÁTICAS ESG
A nossa governança corporativa está vinculada a um Sistema de Gestão Integrado que tem como característica principal a otimização de processos internos, tornando-os mais ágeis e objetivos, dando uma maior clareza nos Procedimentos, Diretrizes e Métricas da empresa, gerando maior satisfação de nossos clientes.
Atuamos preventivamente nas atividades e condutas que possam causar riscos à imagem e reputação da empresa e de nossos colaboradores, clientes e fornecedores, adotando iniciativas que priorizam a ética e as melhores práticas de governança corporativa, segundo nosso Código de Ética e Conduta e dos critérios da ESG.
Segundo os critérios da ESG estão embasadas em cinco pilares: transparência, equidade, prestação de contas, responsabilidade corporativa e compliance.
A CCS também está focada na sustentabilidade do planeta, fazendo jus ao selo conquistado ISO 14001, sendo uma norma internacional que auxilia as empresas a estabelecer e manter um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) eficiente.
O ISO 14001 outorga para nós um compromisso inalienável com o respeito à vida, à saúde e ao meio ambiente. Para tanto, desenvolvemos ações de boas práticas ambientais em todos os setores de nossa empresa, envolvendo todos os colaboradores e disseminando-as entre nossos clientes, fornecedores e a comunidade onde estamos inseridos.
Nosso compromisso com os critérios da ESG, também está atrelado ao nosso capital humano — o grande ativo de nossa empresa, adotando ações de valorização dos nossos talentos, com uma cultura inclusiva, onde a diversidade, equidade e inclusão fazem parte de nossa gestão.
O nosso grande objetivo é promover um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo, pois acreditamos que a diversidade de culturas, agrega novos conhecimentos e ideias, proporciona um crescimento organizacional e também aumento de valor de mercado.
Cuidamos da vida, do desenvolvimento pessoal de nossos colaboradores, com treinamentos e cursos de capacitação para desenvolver lideranças qualificadas e um time de primeira grandeza.
Se a CCS está entre as Maiores Empresas Valor 1000 é devido a este conjunto de ações perfeitamente alinhadas com o nosso propósito, sob os cuidados de uma liderança que coloca acima dos lucros, a ética e a transparência, respeito e honestidade, em benefício de um bem comum.